전국 최초의 지자체 주도 ‘노사 상생형 일자리’ 모델인 광주글로벌모터스(GGM) 상생협의회 근로자위원들이 광주시에 ‘공동복지프로그램’ 신속 이행을 촉구하고 나섰다.
GGM 상생협의회 근로자위원 일동은 11일 광주시에 GGM 출범 당시 광주시가 사원들에게 약속한 공동복지프로그램 이행에 관한 구체적인 계획을 요구하는 입장문을 전달했다고 밝혔다.
근로자위원들은 지난 3월 23일 광주시에 실효성 있는 이행을 요청했지만 아직까지 구체적인 방안이나 일정을 제시하지 않자 집단행동에 나섰다.
이들은 입장문에서 “GGM 출범 당시 전 사원이 평균 3500만원의 적정임금을 받는 대신 지자체의 공동복지프로그램 등을 통해 사회적 임금을 보장함으로써 실질 소득을 높이기로 약속했고, 이러한 내용을 담은 노사상생발전협정서를 체결했었다”고 밝혔다.
“하지만 광주시가 GGM 근로자를 대상으로 지원키로 한 주거, 기타 복지 등 공공복지프로그램은 현재까지 매우 미미한 수준에 그치고 말았다”며 “광주시와 노사민정협의회의 약속을 믿고 입사한 근로자들의 실망감은 이루 말할 수 없이 크다”고 주장했다.
이들은 “광주시가 일자리를 만들 때 1인당 600만∼700만 원의 사회적 임금 혜택을 약속했지만 현재 공동복지프로그램에 직접 지원해주는 비용은 1인당 평균 161만원에 불과하고 연간 급여 대비 4.6% 수준에 그치고 있다”고 약속 이행을 촉구했다.
또 “광주시가 주거비와 교육비·교통비를 지원하고 있지만, 교육비는 어린이집 운영비로, 교통비는 통근버스 지원 운영비로 사용되고 있고, 사원에게 직접 지급하는 유일한 항목인 주거지원비는 1인당 평균 73만 원에 불과하다”고 주장했다.
/명준성 기자