광주시가 민선7기 임기 막판에 산하기관장 공모에 나서 뒷말이 무성한 가운데 공모 절차도 규정을 지키지 않아 논란이 증폭되고 있다.
17일 광주시와 시의회에 따르면 시는 교통문화연수원 임원추천위원회가 정식 구성되지 않은 상황에서 원장 채용계획 공고를 내 적절성 논란이 일고 있다.
임추위는 시장추천 인사 2명, 이사장 추천 인사 2명, 시의회 추천 인사 3명 등으로 구성되는데 지난 10일 공식적인 구성 절차 없이 회의를 진행한 뒤 채용계획을 결정, 공고했다.
시의회 한 관계자는 “의회 추천 인사 3명을 구두로 집행부로 통보했다. 하지만 추천인사 공문이 가야 구성이 정식 완료된다”면서 “공문도 가기전에 서둘러 회의를 진행, 절차적 하자가 발생했다”고 말했다.
이에따라 공모가 그대로 진행될지, 다시 임추위를 열지 관심이 쏠리고 있다.
애초 이날부터 19일까지 사흘간 원서접수를 진행하고 최종합격자는 서류 전형과 면접(25일 예정)을 거쳐 27일께 발표될 예정이었다.
시 관계자는 “임추위가 정식적으로 구성되지 않은 상태에서 공모가 진행돼 앞으로 논란이 일 것으로 예상된다”면서 “공모를 계속 진행할지, 중단하고 다시 임추위를 열지를 오늘중 결정할 것이다”고 말했다.
한편 지역 정·관가에서는 잔여 임기를 불과 한 달 여 앞두고 임기 3년의 산하기관장을 공모하는 것은 적절치 않다는 의견이 나오고 있다.
이용섭 시장이 지난 3일 간부회의 석상에서 “공석인 환경공단 이사장과 관광재단 대표이사 임명은 민선 8기에서 임명하는 것이 광주발전과 통합 차원에서 바람직하다”고 밝힌 직후여서 의아스럽고 이율배반적 공모라는 지적도 나온다.
광주교통문화연수원은 광주시에서 매년 14억 원 안팎의 운영비를 지원받아 운수종사자 교육훈련, 교통안전 시민교육 등의 업무를 수행하는 공공기관으로, 원장을 포함 14명의 직원이 근무 중이다.
/명준성 기자