순천시(시장 노관규)는 지난해 12월 29일 시민 생활에 도움이 되는 ‘2023년 달라지는 제도·시책’을 시 누리집에 공개했다. 새해 달라지는 제도·시책은 ▲일자리·경제(7건) ▲보건·복지(14건) ▲도시·행정(7건) ▲농업·환경(5건) ▲문화·교육(7건) 5개 분야 40개 항목이다.
일자리·경제 분야에서는 청년도약계좌가 내년 6월에 출시되어, 청년들이 매달 70만 원을 5년 납입하면 5000만 원 가량의 목돈을 마련할 기회를 갖게 된다. 2023년 최저시급은 2022년보다 5% 인상되어 9620원이다. 주휴수당을 포함한 시급은 1만 1544원으로 하루 8시간 주 5일 근무하면 월급이 201만 580원이 되어, 처음으로 월급이 200만 원을 넘어섰다.
복지 분야에서는 출산장려금 지원금을 배로 늘려, 순천에서 아이를 키우는 부모들에게 희소식을 선사한다. 어린이집 특성화 비용도 연간 10만 원 지원을 통해 학부모들 부담을 덜어낼 예정이다. 내년부터 만 2세 이하 출생아 부모에게 매월 지급하는 부모급여(영아수당)는 기존 30만 원에서 35만 원으로 인상하고, 생후 1년간은 2배인 월 70만 원으로 대폭 확대 지원한다.
순천시에 주민등록을 둔 만 80세 이상 어르신들의 목욕 및 이·미용비 등 품위 유지를 위해 1인당 연간 12만 원 지급하는 건강바우처 지원 대상을 재가급여 제공 어르신까지 확대함에 따라 더 많은 어르신이 혜택을 받을 수 있게 되었다.
또한 장애 정도가 심한 재가 장애인의 위생용품 구입비도 월 5만원까지 지원한다.
새해 달라지는 제도·시책에 대한 자세한 사항은 순천시청 누리집(www.suncheon.go.kr)에서 누구나 확인할 수 있다.
순천시 관계자는 “2023년 새롭게 달라진 제도와 시책을 적극 홍보해 순천시민들이 더 많은 혜택을 누릴 수 있도록 하겠다”며 “시민이 체감하는 행정으로 내년에도 더 좋은 순천을 만들겠다”라고 밝혔다.
/순천=장숙희 기자