여수시가 직장 내 갑질·괴롭힘·성비위 행위 제로화를 선언했다.
여수시는 직장 내 갑질과 괴롭힘, 성비위를 없애기 위해 감사담당관, 총무과, 여성가족과 등 부서 간 긴밀히 협업하고 조직 내 불합리 행위 예방 및 대응 체계를 개선했다고 18일 밝혔다.
시에 따르면 기존에 분리돼 있던 직장 내 갑질, 괴롭힘, 성희롱·성폭력 신고 상담센터를 일원화해 감사담당관실에서 통합 운영하기로 했다.또 신고 및 상담 조사 과정에서 2차 피해 우려로 신고를 기피하는 피해자를 위해 신고부터 피해자 중심의 원스톱으로 대응할 계획이다. 신고부터 사후 모니터링까지 체계화했다.
실효성 있는 사전 예방 대책도 강화했다. 우선 예방 교육을 기존 한 방향 강의식 교육에서 탈피해 양방향 교감형 교육으로 확대 운영한다.
직원이 직접 참여하는 ‘입장바꿔 생각해봐!’라는 역할극을 기획하고 공연 후 직원들의 소감을 진솔하게 토론하고 강의를 이어 나가는 방식으로 교육의 효과성을 높인다. 이와 함께 직장 내 괴롭힘과 성비위 실태 설문조사를 정례화해 촘촘한 예방 대책을 마련하고, 건전한 조직문화 조성을 위해 ▲청사 내 4컷 만화 전시 ▲간부공무원 캠페인 전개 ▲주 1회 예방 문자 발송 등 ‘직장 내 3-ZERO 화’를 추진한다.
여수=최정원 기자 jebo7595@naver.com