19일 전남도에 따르면 법무부는 최근 외국인력(E-7) 고용비율 산정 시 숙련기능 인력과 지역 특화형 비자를 제외하는 것을 골자로 관련 규정을 개정했다.
그동안 내국인의 30%까지 고용 가능한 외국인력(E-7) 고용비율을 산정할 때 별도지침에 따라 운영되는 숙련기능인력(E-7-4, 30%)과 지역특화형비자(F-2, 50%) 인력까지 합산했다.
이 때문에 외국인력(E-7) 고용 규모가 그만큼 제약을 받아 업계에선 개선을 요구하는 목소리가 높았다.
실제 지역 조선업계는 이같은 고용 규모 합산으로 외국인유학생이 인턴과정을 수료하고도 취업하지 못한 채 퇴사하거나 해외 도입 추천서가 발급됐는데도 비자가 거부되는 사례가 발생했었다.
이번 개정으로 외국인 인력 수급이 한결 원활해질 전망이다. 외국인력(E-7)은 현대삼호중공업에만 1000여 명이 근무하고 있으며, 대불산단과 대한조선을 포함하면 훨씬 늘어날 것으로 보인다.
김정헌 대기자 tdh1234@naver.com